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预算实习日记3篇

来源:网络 作者: 时间:2019-12-01

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这是家小的不能再小的民营公司,窝在一个住宅区里。各位同学一定能从招聘栏中看到这家公司的联系人是梁小姐;梁小姐今年40多岁,是个令人讨厌的苛刻的冠冕堂皇的人(可以把所有的贬义词用在她身上,对于我们这些实习生根本没有爱心与关怀,反而做出种种恶劣行为,就像恶婆婆对待童养媳那样),总喜欢用财务的方式管预算人员,老师傅老骂她屁都不懂一个的,她还屁颠屁颠地要和老师傅争辩。老板;一个60岁不到的老男人,每天都有着精准的时间观念,(下面你就可以看到他是如何良好地安排自己的作息时间的)。正式员工四人,两个预算员;年龄在45岁左右,是公司开国功臣,元老级人物,对我们还算很好,有什么问题讨教,他们总是可以回答,没有要捏着藏着的意思。27岁样子的年轻男子是预算员,其实也没什么了不起的,只是会安装预算的电脑操作,好像还是聘请的,胖得嘴里一直嘟嘟得什么都说不清楚,却还是要我们帮他做事,做错了事可以很厚脸皮的赖在我们头上,那是当然啦,因为肉多,皮就厚起来了。和我们一样大的中专毕业小姐;我只能这么称呼她了,(简称f小姐)厚道的人都不喜欢这个小姑娘,因为她什么都不懂,就只会搬弄是非,打小报告,然后很会装腔作势好像什么都很懂,其实老师傅私底下都是说她不好。搞得像是梁小姐的私生女。

工作作息时间

上班时间8:30,午休1小时,下班时间17:00。当然了,这只是表面文章,其实在公司里每个人都像陀螺一样转啊转啊的,没有休息,没有交流,没有……总之大家都在埋头苦干,可是有些人(f小姐),也很忙哦,但是可以理解为“白忙”没有产量嘛。上午必须在8:10到公司,梁小姐很早就到公司了,有时感觉就像穿着睡衣来上班,头发也不梳,拿着杯子晃来晃去,估计在找牙刷。老板会一一点名(不用点,就这么些人,看就知道谁没来),大家的胆子都很小,所以我不知道万一你上班超过8:15来的下场会是怎样。每天都要有人轮着值班,(打扫卫生)就要7:45到公司扫地,抹桌子,擦电话,烧水……

吃饭说给饭贴其实是骗人的,因为每天都有阿姨烧饭,可是阿姨就没有老板有时间观念,老让我们饿肚子,置于这个菜嘛(呵呵呵呵)。老板会在最好的时间段赶回来吃饭。午餐情况原本以为吃完饭可以休息,可是梁小姐规定不能出公司门,只是想呼吸外面的空气也不行,在走道中聊天也不行,会被人盯哦!我们是犯人吧,我想肯定是,不过犯人起码也不用整体累死累活做事呀,这让我想到黑砖窑的工人们,(让大家直观了解到当时是多么压抑)。

真是媳妇熬成婆,终于可以下班了吧,17:00下班,你是傻子吧,你敢五点下班,就不怕老板用“以眼杀人”把你弄死?每到16:45(比布谷鸟报时的时间还精准)我们“敬爱”的老板就会在门口晃悠晃悠,像是手里拿着“谁敢出这门?嘿嘿”的大大牌子,提醒着我们不能准时下班,我们这些小鸡仔们也会抗-议,结果他说:“以后下班要走了知会我一声,不要一下班找人做事都找不到。”(为什么下了班我们还要做事?郁闷)。后来,头头们想出来个好办法:让你忙的无法下班。我有时怀疑,是不是每个实习生都有受过这种无厘头的“规章制度”?“你们这些小年轻呀,要懂得学习,看看人家,每天都工作到很晚……”(指的是f小姐,据说她能磨蹭到20:00还不回家)无奈啊,孙悟空逃不出如来佛的手掌,我们同样只能受老板摆布。

周六,也要为公司奉献一天,开些无关痛痒的会,吃了便饭就可以打发实习生整理乱糟糟的办公室里那些躺着“横七竖八”的图纸了。(有时在想劳动法是怎么保护实习生权益的)

“待遇”,打了引号的待遇,呵呵

第一天我们就开始了工作“清理仓库”,房间里面堆得乱七八糟,我们赤手空拳地去搬那些个弯头啦,水管啦,要很小心,万一弄伤手就不得了了。你不知道有多冷,起码戴上手套的话可以保护自己的手还可以防寒吧,那时我就在想民工搬试块砖头都发手套的嘞。那些高强度体能锻炼第二天就有了明显的感觉。

有个同学长那么大还没自己单独去过医院挂过号,由于公司某某人的儿子病了,就被指使去大清早的上儿童医院挂专家号……这些不大不小的事还有很多发生在实习生的身上,不知道往年来这个公司实习的同学们是不是也会有这种“待遇”,再苦再累就算了,问题是对我们这些刚踏上社会的莘莘学子而言,一个没有人情味的单位,一个让人感到处处生活在被人盯梢的环境下真的让我们体味到了社会的冷酷与难以置信。如果他们让我们做事时,态度和言语上能感觉的到是尊重我们的话,用些礼貌商量的口吻而不是命令的口气,或许大家还愿意为公司办事(就算是帮他们办私事也算了)可是......

总结

感谢两位预算的老师傅,我们在那里一刻不停地在为他们公司做预算,不懂的地方师傅们还是很耐心的在教我们,至于f小姐则要反过来向我们讨教,这种情况令人实在是“汗”。我感谢我在这家公司学到了皮毛,毕竟我学到了,也算扯平了(乐观的就这么想想)。

同学们肯定注意到公司招聘栏上有一条(女生优先考虑),女生是最好欺负的了,所以他们可以毫无顾忌地让你们做这做那,反正我是不敢反抗。有时想想实习生在现在社会中担任的角色是“廉价劳动力”吗?公司不用帮你们缴任何费用,工资就那么一点点,实习期一到就让你跑路,所以他们公司在任何时候都缺人。有些同学认为他们公司给你实习费还算好的了,那也是我们死死恳求要来的,我们真的怕,怕……

预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支,包括税收,利润等等所做的细致或粗略的统计。下面是xx小编精心收集的实习日记,希望能对你有所帮助。

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经过对需求分析的进一步理解,接下来我们开始这个项目的原型设计。我们所开发的费用管理系统主要包括费用报销、项目预算管理、员工管理、公司的项目信息维护及管理、财务处项目信息的统计功能。围绕这几个功能模块,我们逐个对其功能进行细节设计,比如分不同角色登陆系统,登陆界面都是通用的,每个用户都用自己的编号进行登陆,系统会根据用户的编号进行匹配查找,找到角色id之后进入对应的管理界面。进入管理界面之后,就可以新增费用报销,可以对添加的费用报销单在未提交之前进行修改、删除操作,确定之后就可以提交,系统会根据session中保存的该用户的编号查找到所在的部门,然后把用户提交的申请表保存到该部门经理处,当该部门经理登陆时就可以看到部门员工提交的申请表单,然后进行审批等操作。所有的逻辑统一之后,我们分工开始做jsp界面和之间的逻辑跳转。经过一天的时间系统总算有个雏形了,。设计完大体的功能框架后,我们与老师一起开了一个小组讨论会,我们向老师说明了我们的想法及大体的开发方向,老师也想我们提出了一些建议,经过一番热烈的争论,我们对自己的模型做了进一步的改动,功能设计也得到进一步完善。功能框架的设计是整个开发阶段十分重要的工作,指导小组进行后面具体的开发。功能设计的准确和完善也能够帮助我们在以后的开发中少走弯路,达到事半功倍的效果。原型设计的完成是我们小组成员齐心协力共同完成的,这也让我们感受到了团队工作的重要性和强大力量。

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今天,我们的主要工作是根据昨天的原型设计,做出功能展示页面,并实现基本的跳转。由于这些只是一个逻辑的跳转,没有真正和数据库交互,因此几个超链接就可以把所有界面联系到一块,再加上一些javascript的提示框,原型帮助我们更深入的理解了这个系统的流程及功能。下午我们就开始了数据库建表、物理模型的设计以及概念设计。根据需求分析及原型,我们很快就确定了系统需要的数据表,包括用户的基本信息、用户的角色id、报销申请表单、预算申请表单、部门项目信息等,以及每个表里面所需的段,通过在数据库中建表,sql语句的用法更加熟练。根据这些数据表,物理模型也很快就完成了。因为数据库是整个系统的关键所在,所有前台的操作都要和数据库交互,所以它设计的好坏直接影响到之后程序的编写。接下来我们继续讨论我们建立的表的冗余性以及合理性等,在老师的指导下,我们对部分表进行了相应的修改。

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在昨天的基础上,我们进行了再次讨论,数据库的设计最终确定下来。接下来就开始了编码,建立整个系统的框架由我负责,按照开发的流程,首先根据数据表建立实体层,也就是javabean,然后写数据库连接,数据访问层,业务逻辑层,控制层,整个框架搭建好之后,有利用老师讲的junit,写了测试程序,对所写的程序进行初步测试,数据库连接的测试顺利通过。数据库连通之后,下一步工作就是用户的分角色登陆,事先在数据库中插入了一些用户信息,将角色分为五类,然后在数据访问层建立一个dao类,创建函数用于从数据库中读取用户的角色id,然后在业务逻辑层判断dao层函数返回的值是否为空,如果不为空则在控制层的servlet类中就可以进行判断分角色登陆;若dao层函数返回的值为空,则说明该用户名与密码有误,当用户点击登陆按钮时将转到错误提示的页面。当这些全部完成之后,我们开始进行测试,但测试全未能如愿以偿。调试、检查了很久全未能发现错在哪里。今天没能顺利完成计划好的任务,深受打击啊,不过没关系,遇到问题,解决问题,也许会学到跟多知识。

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上午接着做昨天未能完成的任务,调试了两个多小时还是未能所获,只有请教老师了,看着老师在debug模式下很快就找了出错的地方,原来在dao层写sql语句时后面多了一个逗号,看来编程也是需要非常的细心。总结了失败的原因,记住教训,一定不能再出现这样的低级错误,而导致降低效率。这一步总算通过之后,我们开始着手不同角色所拥有的操作权限,比如普通员工只有报销申请的权限(新增报销单、删除、修改、提交、查看等功能),部门经理不仅有报销申请的权限,还有审核部门员工提交的报销申请单和预算申请、部门项目管理等权限,每一种角色登陆到操作界面的功能按钮不尽相同,所以当普通角色登陆后,审核、预算等按钮必须隐藏或者不可用。但是我们之前的界面里的按钮实现隐藏与子菜单都很难实现,所以不得不考虑改变策略。之后经过讨论我们将整个页面布局改变为框架模式,左边显示树形菜单,topframe显示logo,mainframe显示主显示页面,bottomframe显示版权信息以及系统时间。这样我们貌似又回到了原型设计,,还是没有项目经验,最初就没有考虑清除。

涉及到的jsp界面还比较多,每一个页面都是用html一句一句写出来,再加上css 样式,所以半天的时间也没有完成,今天上午继续完成。当所有的界面完成之后,开始了第一个功能模块的编码。当用户登陆到自己的主页时,显示的都是欢迎界面,当用户点击报销单管理时,必须根据用户编号动态的从数据库中提取其所有的报销单信息,然后显示在展示界面上,用户的编号的、是在用户登陆时将用户编号存储在session中,默认该用户登陆系统30分钟内没有操作的话,自动让该用户注销登陆。当点击报销单管理按钮时,将用户请求转到servlet类中进行后台处理,读取成功后,将这些信息传到用户的界面上,第一个原子功能实现后,我们更加有信心来完成其他模块的编码。原来一个真正的系统也应该是这样的原子操作组合而成的,从这一步的成功点燃了我们对编码的兴趣,不再畏惧和逃避。

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这次实习所需的基本知识基本上都介绍过了,今天正式转入开发阶段。这次实习做的是一个费用管理系统,上午开始讨论这个系统需求分析,包括实现项目预算,费用报销,人事管理和一些统计的功能,老师把整个系统的框架给我们做了一些大体的讲解,希望我们能在接下来的几天里去多思考,深化需求分析,细化功能设计。系统有组织结构维护,费用项目维护,审批流程维护,报销明细模块,以及人员管理和一些统计的功能。每一个模块都是对系统功能模块的调整与维护。

人员管理有添加员工的功能,可以对添加的人员进行修改和删除,并给新增的员工分配权限。

? 费用项目维护模块:可以进行费用项目的添加和提交。

? 报销模块可以对报销的项目在未提交之前进行删除和修改。

? 统计模块主要是统计员工提交的报销单预算单,及每个部门的项目信息和员工信息等。

所有这些操作都是直接对数据库直接进行操作。整个系统都是分角色登陆,每一个角色所拥有的权限都不完全相同,登陆进去的菜单栏都有所不同,所以每个员工都应该有一个角色,即有哪些操作权限。所有的功能和流程理清楚之后,就要开始原型设计了。

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经过对需求分析的进一步理解,接下来我们开始这个项目的原型设计。我们所开发的费用管理系统主要包括费用报销、项目预算管理、员工管理、公司的项目信息维护及管理、财务处项目信息的统计功能。围绕这几个功能模块,我们逐个对其功能进行细节设计,比如分不同角色登陆系统,登陆界面都是通用的,每个用户都用自己的编号进行登陆,系统会根据用户的编号进行匹配查找,找到角色id之后进入对应的管理界面。进入管理界面之后,就可以新增费用报销,可以对添加的费用报销单在未提交之前进行修改、删除操作,确定之后就可以提交,系统会根据session中保存的该用户的编号查找到所在的部门,然后把用户提交的申请表保存到该部门经理处,当该部门经理登陆时就可以看到部门员工提交的申请表单,然后进行审批等操作。所有的逻辑统一之后,我们分工开始做jsp界面和之间的逻辑跳转。经过一天的时间系统总算有个雏形了,。设计完大体的功能框架后,我们与老师一起开了一个小组讨论会,我们向老师说明了我们的想法及大体的开发方向,老师也想我们提出了一些建议,经过一番热烈的争论,我们对自己的模型做了进一步的改动,功能设计也得到进一步完善。功能框架的设计是整个开发阶段十分重要的工作,指导小组进行后面具体的开发。功能设计的准确和完善也能够帮助我们在以后的开发中少走弯路,达到事半功倍的效果。原型设计的完成是我们小组成员齐心协力共同完成的,这也让我们感受到了团队工作的重要性和强大力量。

XX-2-28 星期一

今天,我们的主要工作是根据昨天的原型设计,做出功能展示页面,并实现基本的跳转。由于这些只是一个逻辑的跳转,没有真正和数据库交互,因此几个超链接就可以把所有界面联系到一块,再加上一些javascript的提示框,原型帮助我们更深入的理解了这个系统的流程及功能。下午我们就开始了数据库建表、物理模型的设计以及概念设计。根据需求分析及原型,我们很快就确定了系统需要的数据表,包括用户的基本信息、用户的角色id、报销申请表单、预算申请表单、部门项目信息等,以及每个表里面所需的段,通过在数据库中建表,sql语句的用法更加熟练。根据这些数据表,物理模型也很快就完成了。因为数据库是整个系统的关键所在,所有前台的操作都要和数据库交互,所以它设计的好坏直接影响到之后程序的编写。接下来我们继续讨论我们建立的表的冗余性以及合理性等,在老师的指导下,我们对部分表进行了相应的修改。

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在昨天的基础上,我们进行了再次讨论,数据库的设计最终确定下来。接下来就开始了编码,建立整个系统的框架由我负责,按照开发的流程,首先根据数据表建立实体层,也就是javabean,事先在数据库中插入了一些用户信息,将角色分为五类,然后在数据访问层建立一个dao类,创建函数用于从数据库中读取用户的角色id,然后在业务逻辑层判断dao层函数返回的值是否为空,如果不为空则在控制层的servlet类中就可以进行判断分角色登陆;若dao层函数返回的值为空,则说明该用户名与密码有误,当用户点击登陆按钮时将转到错误提示的页面。当这些全部完成之后,我们开始进行测试,但测试全未能如愿以偿。调试、检查了很久全未能发现错在哪里。今天没能顺利完成计划好的任务,深受打击啊,不过没关系,遇到问题,解决问题,也许会学到跟多知识。

XX-3-2

上午接着做昨天未能完成的任务,调试了两个多小时还是未能所获,只有请教老师了,看着老师在debug模式下很快就找了出错的地方,原来在dao层写sql语句时后面多了一个逗号,看来编程也是需要非常的细心。总结了失败的原因,记住教训,一定不能再出现这样的低级错误,而导致降低效率。这一步总算通过之后,我们开始着手不同角色所拥有的操作权限,比如普通员工只有报销申请的权限(新增报销单、删除、修改、提交、查看等功能),部门经理不仅有报销申请的权限,还有审核部门员工提交的报销申请单和预算申请、部门项目管理等权限,每一种角色登陆到操作界面的功能按钮不尽相同,所以当普通角色登陆后,审核、预算等按钮必须隐藏或者不可用。但是我们之前的界面里的按钮实现隐藏与子菜单都很难实现,所以不得不考虑改变策略。之后经过讨论我们将整个页面布局改变为框架模式,左边显示树形菜单,top'frame显示logo,mainframe显示主显示页面,bottomframe显示版权信息以及系统时间。这样我们貌似又回到了原型设计,,还是没有项目经验,最初就没有考虑清除。

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涉及到的jsp界面还比较多,每一个页面都是用html一句一句写出来,再加上css样式,所以半天的时间也没有完成,今天上午继续完成。当所有的界面完成之后,开始了第一个功能模块的编码。当用户登陆到自己的主页时,显示的都是欢迎界面,当用户点击报销单管理时,必须根据用户编号动态的从数据库中提取其所有的报销单信息,然后显示在展示界面上,用户的编号的、是在用户登陆时将用户编号存储在session中,默认该用户登陆系统30分钟内没有操作的话,自动让该用户注销登陆。当点击报销单管理按钮时,将用户请求转到servlet类中进行后台处理,读取成功后,将这些信息传到用户的界面上,第一个原子功能实现后,我们更加有信心来完成其他模块的编码。原来一个真正的系统也应该是这样的原子操作组合而成的,从这一步的成功点燃了我们对编码的兴趣,不再畏惧和逃避。

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